採用のご案内
日々の安全を守るインフラを、共に支える仲間を募集中です。有限会社熱田設備は、東海エリアの消防設備・配管工事を通し、安心できる環境づくりに貢献しています。未経験の方も、一から技術を磨き成長できる職場で、腰を据えて働きたい方をお待ちしています。メール：info@atsuta-setsubi.com
募集の職種
消火設備工事（正社員）
施設内のスプリンクラーや消火用配管の取付作業に従事します。設計図に基づき現場で配管を組み立て、火災時に命を救う要となる設備を整えます。経験不問で、入社後は熟練の先輩が基礎から指導、実務に必要なスキルを確実に習得できます。詳細のご質問は、メール：info@atsuta-setsubi.comまでどうぞ。
配管施工スタッフ
給排水や空調など、ライフラインに不可欠な配管工事全般を担います。新築や改修現場での取付・更新工事を通し、建物の快適性と安全性を支える仕事です。未経験者も歓迎。現場でのOJTにより、工具の扱いから一つひとつ学べます。ご応募前の相談も、メール：info@atsuta-setsubi.comで受付中です。
消火設備施工管理（正社員）
消火設備工事における現場の進行管理を行います。工程・品質・安全の管理や、協力会社との折衝、顧客対応など現場を統括する役割です。図面確認や書類作成も付随します。これまでの実務経験や資格を活かしたいプロフェッショナルを歓迎します。メール：info@atsuta-setsubi.com
採用条件
勤務時間：8:00〜17:00（休憩有） 休日：土日休 ※現場都合で出勤・残業の場合あり（振替休日で対応） 給与：月給25万〜50万円 ※能力考慮の上決定 福利厚生：各種社保完備、賞与年2回、昇給有、社宅有、車通勤可 連絡：メール：info@atsuta-setsubi.com
理想の人物像
高い責任感：安全を守る使命を自覚し、一つひとつの作業を誠実に遂行できる方
協力する姿勢：現場での対話を大切にし、仲間と足並みを揃えて取り組める方
前向きな向上心：資格取得や技術向上に向け、自ら意欲を持って学べる方
地域への貢献心：東海3県の安全を支える誇りを胸に、仕事に向き合える方
業務内容と職場
担当業務
愛知・岐阜・三重の商業ビルや工場にて、消火設備の新設・改修に関わります。配管の敷設や設備の更新を通じ、万が一の事態に機能する高度な安全設備を構築します。案件の規模や工期に合わせ、複数名のチームで連携して工事を全うします。お問い合わせは、メール：info@atsuta-setsubi.com
働く環境紹介
主な拠点は東海三県の各施工現場ですが、名古屋市の自社工場での加工や、熱田区本社での準備作業も重要な役割です。工期により多忙な時期もありますが、無理のない人員配置と工程管理で負担を軽減しています。働き方の相談は、メール：info@atsuta-setsubi.comへご連絡ください。
よくあるご質問
Q1. 全くの未経験でも大丈夫ですか？
A1. はい、歓迎いたします。道具の種類や図面の読み方など、一から研修を行います。最初は先輩に同行し、補助業務からスタートしていただきますので、安心して成長できます。不安な点は事前に、メール：info@atsuta-setsubi.comまでご質問ください。
Q2. 資格取得の支援制度はありますか？
A2. はい、取得を全力でバックアップします。受験費用の補助や、試験対策の助言など、キャリアアップに必要な環境を整えています。制度の詳細は、メール：info@atsuta-setsubi.comにてお問い合わせいただけます。
Q3. 残業時間はどれくらいですか？
A3. 現場進捗により発生しますが、常に多い わけではなく納期前のピーク時に集中する傾向です。事前に適切なスケジュールを組むことで、過度な長時間勤務にならないよう調整しています。詳細はメール：info@atsuta-setsubi.comでお答えします。
Q4. 運転免許を持っていないのですが？
A4. 免許がない方も応募可能です。現場へは社用車や乗り合わせで移動します。将来的に取得を目指す方は、教習所に通えるよう勤務時間の融通も検討します。相談は、メール：info@atsuta-setsubi.comまでお寄せください。
Q5. 仕事の交通費は出ますか？
A5. はい、規定に従い全額または一部を支給します。詳細な金額設定については、面接時にご案内いたします。メール：info@atsuta-setsubi.com
選考の流れ
STEP1
エントリー
フォーム、お電話、またはメールよりご連絡ください。確認後、選考担当者から改めてご案内を差し上げます。
STEP2
書類確認
お送りいただいた履歴書等の資料にて選考します。結果については通常1週間程度でご連絡します。
STEP3
面談
直接お会いして、これまでの歩みや希望の働き方をお伺いします。会社の雰囲気や業務内容もじっくりお伝えします。
STEP4
採用決定
待遇等の最終確認を行い、入社日を調整した上で正式決定となります。入社後も技術習得や資格取得など多方面からサポートを続け ます。